公务(wù)员职(zhí)级(jí)并行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以晋升(shēng)副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以一级(jí)调研(yán)员是正处到(dào)副(fù)厅满(mǎn)三年的(de)。

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公务(wù)员职(zhí)级并行后,正处几年可(kě)以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务员职级并行副处几年可以一级调(diào)研(yán)员

　　公务员职级并行(xíng)后晋(jìn)升的年限条件是，每一(yī)次(cì)级(jí)别跃升(shēng)的点（如副科到正科(kē)，正科到副处(chù)，副处到正处(chù)）均只是要求担任下(xià)一级职级满两(liǎng)年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优(yōu)秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本(běn)称职等次的(de)，任职年限条件(jiàn)延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个(gè)职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职(zhí)级并行(xíng)之后(hòu)，在(zài)职级方面的(de)设置。

　　按照国家(jiā)最(zuì)新规(guī)定，如果(guǒ)一名综(zōng)合管理类公(gōng)务员，实施最新的公务员职(zhí)级晋升机制之后，公务员职(zhí)级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中，级别最(zuì)低的是二级科(kē)员，级别最(zuì)高(gāo)的是(shì)一级巡视员。

　　按照公(gōng)务员职级和领导职务的对应，四级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科员对应的是乡科级副职，一(yī)级巡视(shì)员对应的是厅局(jú)级正职(zhí)。

　　也(yě)就(jiù)是说，如果晋升为(wèi)四(sì)级(jí)主任(rèn)科员，在(zài)待遇上(shàng)，可能接近于一(yī)名副乡长的待(dài)遇。

正处几年(nián)提副厅

　　正处(chù)满(mǎn)三年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职级并行后(hòu)晋(jìn)升(shēng)的年限条件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副(fù)科到正科(kē)，正科到副(fù)处，副处到正处）均只是(shì)要求(qiú)担任(rèn)下一级职(zhí)级满两(liǎng)年(nián)，正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职(zhí)等次的，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次的，降低1个职级。

　　由副(fù)职(zhí)提任正权职的，应当(dāng)在(zài)副职岗位工作(zuò)两(liǎng)年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职(zhí)岗(gǎng)位工(gōng)作三年以上。

　　我国公务员的级别从低到高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级(jí)、国级，共(gòng)5个等(děng)级(jí)，其中每一级又(yòu)分为正职和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正职。

　　直辖市或(huò)国家部委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如(rú)中(zhōng)央某部某司副(fù)司长，如某直辖市市局副局长；地级市的副局级指的是(shì)：副(fù)处级，如某地级(jí)市市(shì)局副局长；县(xiàn)级市、县的副局(jú)级(jí)指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员(yuán)职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管理(lǐ)类(lèi)公务(wù)员职级序列(liè)分为：一级巡视(shì)员、二级(jí)巡视员、一级调研员(yuán)、二级调研员、三级调研员、四级调(diào)研(yán)员(yuán)、一级主(zhǔ)任科员、二级主(zhǔ)任科员(yuán)、三级主任科员、四(sì)级主任科(kē)员(yuán)、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员须任办事员(yuán)满8年，级别达到25级(jí)；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员级或科(kē)员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升正科级(jí)须任副科级或乡科级副职、副主任科(kē)员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副处(chù)须任正科级或乡科级正职(zhí)、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任副处级(jí)或县处级副职满(mǎn)15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务(wù)员法》

　　第十七(qī)条 国家实行公务员职务与职(zhí)级并行制度，根据公务员职(zhí)位类别和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职(zhí)级序列。

　　第十八条(tiáo)，公务员领导职务根(gēn)据(jù)宪法、有关法律和(hé)孝锋机构规格设置。

　　领导职务层(céng)次(cì)分(fēn)为：国(guó)家(jiā)级(jí)正职、国家级(jí)副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局(jú)巧祥晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处级副职、乡(xiāng)科级正职、乡科级副(fù)职。

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